Управление: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| Строка 11: | Строка 11: | ||
==== <strong>Управление</strong> ==== | ==== <strong>Управление</strong> ==== | ||
<p>в общем случае это процесс и бывает эффективным и неэффективным.<br />1). Согласования целей управляющей сферы (человека и других систем как причины) с управляемой сферой (пространством жизни деятельности как следствием); <br />2). Выбора наиболее эффективного алгоритма (соответствующего универсальным закономерностям). <br />Тогда при согласлвании всех 7-ми уровней целей возникает явление самоуправления, а значит, стабильного и бесконфликтного развития.</p> | <p>в общем случае это процесс и бывает эффективным и неэффективным.<br />1). Согласования целей управляющей сферы (человека и других систем как причины) с управляемой сферой (пространством жизни деятельности как следствием); <br />2). Выбора наиболее эффективного алгоритма (соответствующего универсальным закономерностям). <br />Тогда при согласлвании всех 7-ми уровней целей возникает явление самоуправления, а значит, стабильного и бесконфликтного развития.</p> | ||
__БЕЗ_РЕДАКТИРОВАНИЯ_РАЗДЕЛА__ | |||
Текущая версия от 20:19, 2 января 2023
"МИРОПОСТРОЕНИЕ" В.А.Поляков 2001 стр.116
Управление
познание способов интеграции систем жизни по универсальной схеме наиболее эффективного направления развития.
"Наши страхи. Как стать счастливым. Учение Пифагора." В.А.Поляков 2004 стр.14
Управление
в общем случае это процесс и бывает эффективным и неэффективным.
1). Согласования целей управляющей сферы (человека и других систем как причины) с управляемой сферой (пространством жизни деятельности как следствием);
2). Выбора наиболее эффективного алгоритма (соответствующего универсальным закономерностям).
Тогда при согласлвании всех 7-ми уровней целей возникает явление самоуправления, а значит, стабильного и бесконфликтного развития.